KIWA Workers United
Yesterday, KIWA management and staff union reached an agreement and concluded the 12 day-long unfair labor practice strike. We have worked together at the bargaining table to find a solution to KIWA's current financial situation that allows us to move forward as an organization.
In the coming months, we are committed to building a strong KIWA that truly advances worker power. We move forward with the understanding that workers at KIWA have experienced harm from management, and the organization is taking steps to ensure this doesn't happen again and that workers have a voice in the workplace.
The signing of this contract marks a momentous achievement. We have significant work ahead as we rebuild trust, practice democratic leadership, and community accountability at KIWA. We look forward to participating in mediated reconciliation sessions, open conversations about changes with community members, and continued reflection on KIWA's structure and practices. We, the KIWA staff union and management alike, deeply believe in the KIWA mission and are committed to rebuilding our organization in order to work towards worker power.
We are excited to be a worker center with a strong union, setting an example to workers in our community of worker power in action. We are grateful to and inspired by the KIWA members, former KIWA workers, and the greater LA labor movement community for supporting us. We are stronger because of it.
KIWA Trabajadores Unidos
Ayer, la gerencia de KIWA y el sindicato del personal llegaron a un acuerdo y concluyeron la huelga de 12 días por práctica laboral injusta. Hemos trabajado juntos en la mesa de negociaciones para encontrar una solución a la situación financiera actual de KIWA que nos permite avanzar como organización.
En los próximos meses, estamos comprometidos a construir una KIWA fuerte que verdaderamente promueva el poder de los trabajadores. Avanzamos con el entendimiento de que los trabajadores de KIWA han experimentado daño por parte de la gerencia, y la organización está tomando medidas para asegurar que esto no vuelva a suceder y que los trabajadores tengan voz en el lugar de trabajo.
La firma de este contrato marca un logro trascendental. Tenemos un trabajo significativo por delante mientras reconstruimos la confianza, practicamos el liderazgo democrático y la responsabilidad comunitaria en KIWA. Esperamos participar en sesiones de reconciliación mediadas, conversaciones abiertas sobre cambios con miembros de la comunidad y reflexión continua sobre la estructura y prácticas de KIWA. Nosotros, tanto el sindicato del personal de KIWA como la gerencia, creemos profundamente en la misión de KIWA y estamos comprometidos a reconstruir nuestra organización para trabajar hacia el poder de los trabajadores.
Estamos emocionados de ser un centro de trabajadores con un sindicato fuerte, dando ejemplo a los trabajadores de nuestra comunidad del poder obrero en acción. Estamos agradecidos e inspirados por los miembros de KIWA, los ex trabajadores de KIWA y la comunidad del movimiento laboral de Los Ángeles por su apoyo. Somos más fuertes gracias a ello.
KIWA 노동자 연대
어제, KIWA 경영진과 직원 노조는 합의에 도달하여 12일간의 부당노동행위 파업을 종결했습니다. 우리는 단체교섭 테이블에서 함께 협력하여 KIWA의 현재 재정 상황에 대한 해결책을 찾아 조직으로서 전진할 수 있게 되었습니다.
앞으로 몇 달 동안, 우리는 진정으로 노동자의 힘을 증진시키는 강력한 KIWA를 만들어 나가는데 전념할 것입니다. KIWA의 노동자들이 경영진으로부터 피해를 경험했다는 것을 인식하며 앞으로 나아가고 있으며, 조직은 이러한 일이 다시 발생하지 않도록 하고 노동자들이 직장에서 목소리를 낼 수 있도록 조치를 취하고 있습니다.
이 계약의 체결은 중대한 성과를 나타냅니다. KIWA에서 신뢰를 재구축하고, 민주적 리더십을 실천하며, 커뮤니티 책임성을 확보하는 데 있어 앞으로 중요한 작업이 남아있습니다. 우리는 중재된 화해 세션에 참여하고, 커뮤니티 구성원들과 변화에 대한 열린 대화를 나누며, KIWA의 구조와 관행에 대한 지속적인 성찰을 기대합니다. KIWA 직원 노조와 경영진 모두 KIWA의 사명을 깊이 믿으며 노동자의 힘을 위해 우리 조직을 재건하는데 전념하고 있습니다.
우리는 강력한 노조를 가진 노동자 센터로서, 우리 커뮤니티의 노동자들에게 실천 중인 노동자의 힘의 본보기가 되어 기쁩니다. 우리는 KIWA 회원들, 전직 KIWA 노동자들, 그리고 우리를 지원해 준 LA 노동운동 커뮤니티에 감사하고 영감을 받았습니다. 우리는 이를 통해 더욱 강해졌습니다.